最害的先合同后协议-签订合同后协议还有效吗(今日更新/实时)2023已更新

就业协议书不同于合同。 1、首先，协议对考事业编有影响吗就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确的基本情及要求。签协议是不是要先签合同 在实践中一般是学校、应届业生、用人单位签订协议后，再由用人单位和应聘业生签订合同。 　? 还要签；在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签合同，美国有协议吗或者以签订就业协议拒绝签订合同，偷偷协议这都是不合法的。

签了协议又签了合同

想在该企业工作，业生就业协议书就是需要赔偿高额的违约金，么有一种极端的方法:你可以选择先签订合同，签完合同后协议便会自动失效，然后再向公司提出离职请。

合同是你与用人单位签订的确定双方之间存在关系，来保障双方合法权的合同；协议是学校办理档案户口关系转移用的；一、二者之间是没有多大关系的。

协议是自己先填吗

的说，协议是先签的一个。合同是你到了应聘单位被聘任之后签的。两者截然不同。就业协议书与正式合同是有差别的。协议是应届业生在第一次就业的时候必签署的协议，由学生本人、业的学校、学生要去的单位签订，故称协议。协议中明确了的权利和义务。

协议谁先签

1，人才挂证协议对谁有利合同签订之后就业协议就没有效了。 2，协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。

不签直接签合同

签订“协议”注意事 1.正确区分协议期、试用期和见期这三个时期，公司和学生签协议这直接关系到业生的权维护。 协议期:是从业生与用人单位签订就业协议书开始。同时，上海市应届生协议违约协议是户、档案等等一系列关系转移、办理的重要依据，也是入职以后合同会涉及的基本福利利的一个保障。 3、是打印报到证派遣证的重要依据，签了协议还能参加考研签完协议多时间签合同两方协议VS协议薄? 对于大学业生来说，在实和找工作的时候时常会有一些困惑，其是关系到签订合同、劳务合同、实协议、协议和offer的时候。